![Espiral Estudios sobre Estado y Sociedad [eISSN: 2594-021X]](http://www.espiral.cucsh.udg.mx/public/journals/10/pageHeaderLogoImage_es_ES.jpg)
Alta dirección pública y techo de cristal. Acceso de las mujeres a los puestos directivos en Chile
DOI:
https://doi.org/10.32870/eees.v27i77.7085Palabras clave:
discriminación de género, segregación vertical, administración pública, techo de cristal, ChileResumen
Este artículo presenta los resultados de una investigación cuyo objetivo fue analizar el fenómeno del techo de cristal (TC) en el sector público chileno, a partir de la representación de mujeres en los nombramientos de los concursos de alta dirección pública desarrollados entre 2010 y 2017. Se utilizaron procedimientos de estadística descriptiva para examinar una base de datos cuantitativos obtenidos del Servicio Civil en Chile. Se observa que solamente el 29% de los concursos realizados fueron adjudicados a mujeres. Se concluye que existe una importante segregación vertical en los nombramientos de los concursos de primer y segundo nivel jerárquico de la administración del Estado en Chile, lo que permite inferir la existencia de una desigualdad de género que configura el TC en dicho sistema.Descargas
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